令和７年12月17日(水)、担い手づくり部主催の『未来塾』第２回が開催されました。
第２回目は、いわてNPO-NETサポートの菊池広人氏に「組織内のコミュニケーションを改善して職場の生産性を高めるには？」と題し、ご講義頂きました。
「質問」と「問い」、「問題」と「課題」の違いについて学びました。
職場での会議においては４つの種類があり、
①決める会議
②連絡・共有
③コミュニケーションを目的とする会議
④アイディアを出す会議
に分けられ、目的によって使い分ける必要があるとご説明いただきました。
組織内での問題には答えは無限にあり「納得」を作っていくことが重要で、皆が課題に注目し、目指すべき未来に向けて共通の考えを共有することが必要と学びました。
